Cty Xuất Khẩu Lao Động Mai Linh Trung Tâm Thủ Đức

Thu nhập của người lao động xuất khẩu sang Đức các ngành nghề

Khi đề cập đến thu nhập của lao động làm việc tại Đức, chúng ta cần phải xem xét mức lương thực tế và chi phí sinh hoạt hàng ngày. Mặc dù mức lương tại Đức có thể cao, nhưng khi chi phí sinh hoạt cũng cao tương đương, số tiền mà người lao động có thể tích góp không hẳn là lớn.

Đối với nhóm ngành Kỹ thuật cơ khí và xây dựng, Đức là một điểm đến lý tưởng với nhu cầu cao và thu nhập ổn định. Đây là sự lựa chọn phù hợp đối với các nam giới có niềm đam mê trong lĩnh vực này và có sức khỏe tốt. Kiến thức chuyên môn và kỹ năng cẩn thận sẽ giúp bạn có lợi thế nghề nghiệp tốt nhất. Mức lương trung bình của thợ cơ khí điện tử ở Đức dao động từ 2000 – 3600 euro/tháng, tương đương với khoảng 50.000.000 – 90.000.000 VNĐ/tháng, phụ thuộc vào lĩnh vực cụ thể.

Ngành cơ khí là một trong những lựa chọn hot tại các quốc gia phát triển công nghiệp nặng và Đức, nổi bật với vị trí số 1 về công nghiệp máy móc. Các lĩnh vực nhỏ trong ngành cơ khí tại Đức bao gồm cơ khí ô tô, cơ khí công nghiệp, cơ khí chế tạo và thợ cơ khí đứng máy phay.

Lĩnh vực đầu bếp tại Đức được biết đến là một trong những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, cung cấp cho các đầu bếp nhiều lựa chọn về môi trường làm việc phù hợp với đam mê và kỹ năng của họ. Mức thu nhập cho đầu bếp tại Đức dao động từ 1800 đến 3200 Euro/tháng, tương đương với khoảng 45.000.000 – 80.000.000 VNĐ/tháng.

Đầu bếp có thể lựa chọn làm việc không chỉ trong các nhà hàng và khách sạn sang trọng, mà còn có cơ hội làm việc trên du thuyền, tại các khu nghỉ dưỡng, hoặc thậm chí làm việc trong các căng tin, bệnh viện, viện dưỡng lão. Ngoài ra, họ cũng có thể tham gia vào các công ty cung cấp dịch vụ ăn uống, tổ chức tiệc và sự kiện.

Ngành điều dưỡng tại Đức hiện nay là một lựa chọn hấp dẫn đối với những ai mong muốn có một công việc ổn định với thu nhập khá cao. Công việc chủ yếu của điều dưỡng viên là chăm sóc người già tại các cơ sở y tế. Sau khi hoàn thành khóa học nghề và bắt đầu làm việc, thu nhập của họ dao động từ 2500 đến 3000 Euro mỗi tháng, tương đương khoảng 62.000.000 – 75.000.000 VNĐ/tháng.

Đối với những người lựa chọn xuất khẩu lao động Đức trong ngành điều dưỡng, thời gian hợp đồng thường là 5 năm. Trong đó, hai năm đầu tiên là thời gian học y tá tại Đức, không phải chi trả chi phí và vẫn nhận lương khoảng 30.000.000 – 40.000.000 VNĐ/tháng. Sau khi hoàn thành khóa học, có thể làm việc tại các bệnh viện Đức cho đến khi hết hạn hợp đồng. Nếu muốn tiếp tục công việc, bạn có thể thực hiện thủ tục gia hạn hợp đồng.

Khi nhắc đến ngành xuất khẩu lao động có mức lương cao nhất, không thể bỏ qua ngành xây dựng. Đây là một ngành đóng góp lớn vào nền kinh tế Đức, được đào tạo chuyên sâu và thu hút sự quan tâm của nhiều sinh viên quốc tế. Mức lương trung bình của thợ xây dựng là khoảng 35.000 euro/năm, tương đương với 2916 euro/tháng, khoảng 73.000.000 VNĐ/tháng.

Trong lĩnh vực xây dựng, người lao động có thể chọn các công việc như thợ điện, thợ sơn, thợ hồ, thợ lắp đặt nội thất, thợ cơ khí và nhiều công việc khác liên quan đến ngành này.

Xuất khẩu lao động trong nhóm nghề nhà hàng và khách sạn tại Đức không chỉ là một xu hướng mới mẻ mà còn là ngành có tiềm năng lớn. Nhu cầu về nguồn nhân lực trong lĩnh vực này đang gia tăng theo sự phát triển của ngành dịch vụ. Mức lương trung bình trong ngành nhà hàng và khách sạn dao động khoảng 1500 Euro/tháng, tương đương khoảng 37.000.000 VNĐ/tháng.

Các công việc phục vụ khách sạn bao gồm tiếp tân, dọn phòng và phục vụ nhà hàng trong hệ thống của khách sạn.

Công việc của thợ làm nail bao gồm cắt móng, sơn móng và vẽ móng tay, móng chân cho khách hàng. Thợ nail được đào tạo từ kỹ năng cơ bản đến nâng cao để sử dụng các dụng cụ sáng tạo, tạo nên những thiết kế móng đẹp cho khách hàng. Đây không chỉ là một công việc mà còn là một nghệ thuật sáng tạo.

Mức thu nhập của chuyên viên nail ở Đức dao động từ 2000 đến 2500 Euro, tương đương với 52.000.000 – 65.000.000 VNĐ/tháng. Thợ phụ hoặc những người mới bắt đầu có thể đàm phán mức lương từ 1500 đến 2000 Euro, tức là từ 39.000.000 – 53.000.000 VNĐ/tháng. Ngành nghề này đang phát triển mạnh mẽ nhờ sự gia tăng các tiệm nail do người Việt xuất khẩu lao động sang Đức mở ra.

Xuất khẩu lao động sang Đức không chỉ là cơ hội để người lao động Việt Nam tăng thu nhập mà còn mở ra một loạt trải nghiệm chuyên sâu trong nhiều lĩnh vực công việc khác nhau. Với nền kinh tế mạnh mẽ, Đức tạo điều kiện thuận lợi cho các ngành nghề cụ thể, mang đến sự đa dạng và hấp dẫn cho người lao động. Qua bài viết này của TIC HCM, bằng sự chăm chỉ và đam mê trong công việc, người lao động có thể không chỉ đạt được thành công mà còn trải nghiệm cuộc sống ý nghĩa tại một trong những nền kinh tế hàng đầu thế giới.

Với kinh nghiệm nhiều năm giảng dạy và sau đó là vận hành trung tâm tiếng anh tại Linh Đàm, Cô Mai Linh hiểu rõ những điểm mạnh, điểm yếu của học sinh Việt Nam so với học sinh Quốc tế, từ đó xây dựng chương trình, phương pháp học và các hoạt động bổ trợ để tối đa hiệu quả và nâng cao khả năng vận dụng ngôn ngữ cho các học sinh của mình.

Tình hình xuất khẩu lao động Đức hiện nay

Tình hình xuất khẩu lao động sang Đức hiện nay đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của người dân Việt Nam. Đến với Đức, lao động có thể mong đợi mức lương cao ổn định, chế độ đãi ngộ và phúc lợi xã hội tốt hơn nhiều so với các thị trường truyền thống khác như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia, hay các quốc gia Trung Đông.

Tuy nhiên, hiện tại, xuất khẩu lao động Đức chủ yếu tập trung vào ngành chăm sóc sức khỏe, trong khi các ngành nghề khác đang gặp nhiều hạn chế. Điều này là nguyên nhân chính khiến cho người lao động Việt Nam gặp khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội lao động sản xuất tại Đức.

Hiện nay, việc hợp tác giữa Việt Nam và Đức trong lĩnh vực xuất khẩu lao động đang được đặc biệt ưu tiên, mở ra những cơ hội tuyệt vời cho nguồn nhân lực của Việt Nam để tiếp xúc và học hỏi tại một trong những nền kinh tế phát triển hàng đầu thế giới.

Đặc biệt, chương trình dành cho những lao động có chuyên ngành điều dưỡng đang được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trực tiếp quản lý từ phía Đức. Điều này đảm bảo cho chúng ta một công việc có thu nhập cao, môi trường lao động tốt và đảm bảo hợp pháp.

Hiện tại, các công ty dịch vụ đang đua nhau xin giấy phép để tuyển dụng lao động sang Đức làm việc. Do đó, số lượng người có thể tham gia bị hạn chế, khiến cho cạnh tranh trở nên khốc liệt hơn so với các thị trường khác như Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc.

Tóm lại, Đức là một thị trường lao động có nhiều ưu điểm nổi bật nhưng không phổ biến lắm. Trước khi quyết định làm việc ở đây, chúng ta cần phải nghiên cứu kỹ về chương trình xuất khẩu lao động, đơn vị ứng tuyển để tránh rơi vào những tình huống không mong muốn. Ngoài ra, cũng cần tỉnh táo trước những rủi ro từ những đường dây đi Đức không đáng tin cậy.

Xuất khẩu lao động Đức có khó đi không?

Xuất khẩu lao động Đức mang lại thu nhập cao nhưng lại khó đi. Với mức lương hấp dẫn và các chế độ đãi ngộ tốt, không có gì ngạc nhiên khi nhiều người muốn tham gia chương trình XKLD Đức. Tuy nhiên, việc muốn đi không phải lúc nào cũng dễ dàng. Quá trình tuyển chọn lao động đi Đức kéo dài và đặt ra nhiều điều kiện nghiêm ngặt. Những rào cản này bao gồm: